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开放创新可以组织成更具包容性的授予机制。过去,非营利组织和其他组织将通过要求书面建议来为社会企业提供资金,但是将指导和众包组合起来会创造新的机会和社区解决方案。在本案研究中,找出它如何为PACT和美国国务院工作。
开放创新可以组织成更具包容性的授予机制。过去,非营利组织和其他组织将通过要求书面建议来为社会企业提供资金,但是将指导和众包组合起来会创造新的机会和社区解决方案。在本案研究中,找出它如何为PACT和美国国务院工作。
在一篇文章中斯坦福社会创新评论,,,,作者谈到了来自Bridgespan Group这确定了非营利部门的创新。尽管有80%的非营利组织领导人认为创新是当务之急,但只有40%的领导人认为他们的组织已准备好进行创新。SSIR继续讨论授权的六个特征非营利性创新。
当IdeaManBetx万博全站Cale在今年的公开国家(IdeasCale举办的年度创新会议)上向演讲者发出呼吁时,我们很高兴看到一些令人惊讶的部门的兴趣涌入。
当联合之路讲述他们的故事众包计划,,,,埃德温·吉蒂尔(Edwin Goutier)在Unitd Way的创新负责人说,他听到很多事情的一件事是,人们不认为联合之路(或一般非营利组织)是创新的。
该案例研究探讨了乐施会进行的创新研究过程的结果,该过程将内部反馈与公共反馈与相同的思想集进行了比较。在比较这两个受众之间的反应时,乐施会发现员工对哪种筹款想法将表现最好的观点与公众更喜欢的观点之间存在直接和明显的鸿沟 - 关于避免回声室泡沫的重要课程。
需要解决的问题列表几乎与我们的解决方案一样快。有些人担心缺乏食品和水安全,有些人担心接受教育,而高达45.2%的千禧一代认为当今最紧迫的问题是破坏自然资源。但是,随着问题的激增,组织和企业正在扩大他们对创新解决方案的搜索,其中许多人正在向人群寻求思想。
众包通常与试图创新的初创企业和蓝筹公司有关,但它有可能超越种子资金和无限捐赠的人。众包的美之处在于它源于基层基础,这是非营利性企业的理想环境。