如何在大辞职期间建立创新信心
您的员工现在对工作有信心吗？还是您担心大辞职可能会影响您的公司？采取这些步骤来确保您对创新的关注是员工留下来的原因，而不是他们离开的原因。
如何鼓励员工保持健康的工作与生活平衡
保持正确的工作与生活平衡是维持健康的重要组成部分。不良的工作与生活平衡可能会产生严重的影响，包括慢性压力和倦怠。
这就是为什么一致性是您最大的资产
无论您是高管，经理还是团队处理日常运营的一部分，您都可能不止一次地考虑到组织内的餐桌。您觉得您最大的资产是什么？机会是，一致性永远不会排名榜首，但也许应该这样做。
避免员工倦怠和促进创新的6种方法
根据盖洛普（Gallup）最近的一次民意调查，2014年约有31％的美国员工参与。为什么员工的参与度较低？一些责任是由于工作倦怠。这种以严重的精神和身体疲惫为特征的倦怠导致缺乏兴趣，减少员工的敬业度以及完成的工作减少。在这方面设计的大多数理论都表明，主要原因是工作和压力太多，但情况并非如此。