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开放式创新可以被组织成一个更具包容性的授权机制。在过去，非营利组织和其他组织通过征求书面提案来资助社会企业，但结合导师和众包创造了新的机会和社区解决方案。在这个案例研究中找出它是如何为Pact和美国国务院工作的。

2022 - 03 - 01 - t17:21:08喂饲 2022年3月7日, |类别:合作创新 | 标签:，， |
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首席信息官的角色如何与创新相关?

近IdeaScaManBetx万博全站le 40%的客户是由专门的创新部门管理的由首席创新官、创新领导者、创新经理或其他人领导。然而，在大型组织中，还有另一个新兴的创新所有者。在IdManBetx万博全站eaScale，我们经常发现cio和他们的组织正在推动公司的创新战略。万博体育手机在线登录

2022 - 01 - 31 - t16:07:35喂饲 2022年2月2日, |类别:合作创新，领导 | 标签:，，，，， |
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员工创新挑战赛的流程是什么?

在过去几年里，一个日益增长的趋势是接受内部创新挑战。公司这样做是因为他们发现这是解决长期问题的极好方法，积极地创造文化(特别是在偏远的工作场所)，还可以培养想要寻找职业发展和新机会的萌芽中的内部企业家。

2022 - 01 - 04 - t15:07:32喂饲 2022年1月19日, |类别:合作创新，组织与文化，报告，策略，培训和教育 | 标签:，，，，，，，，，，，， |
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创新竞赛是影响文化的好方法

在2017年《哈佛商业评论》的一篇文章中，安娜·施泰因豪杰、丹·凯布尔和邓肯·沃德利谈到了这种影响竞争可能在工作场所产生．他们描述了主持一个内部挑战如何产生创造性的结果，鼓励合作，也可能导致不道德的行为和残酷的竞争。

2021 - 12 - 02 - t13:53:28喂饲 2021年12月8日, |类别:合作创新，组织与文化 | 标签:，，，，， |
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创新文化的六大支柱

每年，IdeaScaleManBetx万博全站都会询问我们的客户，他们在未来一年的主要优先事项是什么，毫无疑问，两个优先事项之一是营造创新文化．每一位创新思想领袖，每一位组织参与专家，每一位变革领域的权威人士或领导者都说，这是避免颠覆的秘密。

2021 - 09 - 28 - t16:38:53 07:00 2021年10月6日, |类别:合作创新，组织与文化 | 标签:，，，，，，，，，，，，，，， |
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美国海岸警卫队和快速适应:“没有所谓的‘教科书飓风’或‘标准石油泄漏’”

美国海岸警卫队是创新和创意管理方面的专家，从认可创新者，到授权你的团队在各个层面，到发展创新前哨。在这个播客采访中了解更多。

2021 - 08 - 31 - t12:07:09 07:00 2021年9月22日, |类别:合作创新，领导，组织与文化，播客 | 标签:，，，，，，，，，， |
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企业如何像初创企业一样思考和执行?

世界各地、各行各业的企业都面临着巨大的市场动荡。变革和颠覆早在大流行之前就已经是新常态，但冠状病毒危机加速了某些创新和数字化趋势，并导致了旧商业模式的根本重组。

2021 - 12 - 20 - t14:35:07喂饲 2021年8月5日, |类别:合作创新，组织与文化，对中小企业的支持 | 标签:，，，，，，，，，，，， |
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白皮书:激发和衡量开放和交叉创新

作为两个来自汉堡的促进开放和交叉创新过程的中介机构，Science Scout(汉堡创新的一个倡议)和cross innovation Hub (Hamburg Kreativ Gesellschaft)联合起来，开始围绕开放和交叉创新过程的刺激和测量展开讨论。

2021 - 12 - 20 - t14:34:16喂饲 2021年8月2日, |类别:合作创新，促成因素，创新前端，深入的文章，领导，生命周期过程，开放创新，组织与文化，策略，对中小企业的支持，培训和教育 | 标签:，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，， |
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寻找完美的头脑风暴:协作思维的更新

想象这样一个场景:你被邀请参加一个会议……

2021 - 12 - 20 - t14:32:13喂饲 2021年7月26日, |类别:合作创新，创新前端，创意管理，深入的文章 | 标签:，，，，，，，，，，，，，，，，，，， |
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