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开放式创新可以被组织成一个更具包容性的授权机制。在过去,非营利组织和其他组织通过征求书面提案来资助社会企业,但结合导师和众包创造了新的机会和社区解决方案。在这个案例研究中找出它是如何为Pact和美国国务院工作的。

2022 - 03 - 01 - t17:21:08喂饲 2022年3月7日, |类别:合作创新 | 标签: |

首席信息官的角色如何与创新相关?

IdeaScaManBetx万博全站le 40%的客户是由专门的创新部门管理的由首席创新官、创新领导者、创新经理或其他人领导。然而,在大型组织中,还有另一个新兴的创新所有者。在IdManBetx万博全站eaScale,我们经常发现cio和他们的组织正在推动公司的创新战略。万博体育手机在线登录

员工创新挑战赛的流程是什么?

在过去几年里,一个日益增长的趋势是接受内部创新挑战。公司这样做是因为他们发现这是解决长期问题的极好方法,积极地创造文化(特别是在偏远的工作场所),还可以培养想要寻找职业发展和新机会的萌芽中的内部企业家。

创新竞赛是影响文化的好方法

在2017年《哈佛商业评论》的一篇文章中,安娜·施泰因豪杰、丹·凯布尔和邓肯·沃德利谈到了这种影响竞争可能在工作场所产生.他们描述了主持一个内部挑战如何产生创造性的结果,鼓励合作,也可能导致不道德的行为和残酷的竞争。

2021 - 12 - 02 - t13:53:28喂饲 2021年12月8日, |类别:合作创新组织与文化 | 标签: |

创新文化的六大支柱

每年,IdeaScaleManBetx万博全站都会询问我们的客户,他们在未来一年的主要优先事项是什么,毫无疑问,两个优先事项之一是营造创新文化.每一位创新思想领袖,每一位组织参与专家,每一位变革领域的权威人士或领导者都说,这是避免颠覆的秘密。

美国海岸警卫队和快速适应:“没有所谓的‘教科书飓风’或‘标准石油泄漏’”

美国海岸警卫队是创新和创意管理方面的专家,从认可创新者,到授权你的团队在各个层面,到发展创新前哨。在这个播客采访中了解更多。

企业如何像初创企业一样思考和执行?

世界各地、各行各业的企业都面临着巨大的市场动荡。变革和颠覆早在大流行之前就已经是新常态,但冠状病毒危机加速了某些创新和数字化趋势,并导致了旧商业模式的根本重组。

白皮书:激发和衡量开放和交叉创新

作为两个来自汉堡的促进开放和交叉创新过程的中介机构,Science Scout(汉堡创新的一个倡议)和cross innovation Hub (Hamburg Kreativ Gesellschaft)联合起来,开始围绕开放和交叉创新过程的刺激和测量展开讨论。

寻找完美的头脑风暴:协作思维的更新

想象这样一个场景:你被邀请参加一个会议……