组织文化 2021 - 06 - 18 - t07:55:09 07:00
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如何创新你的企业,使其气候高效

2022年4月5日|

气候效率对地球上每个人的未来都至关重要。面对如此重大的问题,你可能会觉得个人行动无法产生重大影响。虽然你的企业本身不能解决全球变暖问题,但你采取的行动可以激励他人,产生的影响可能比你想象的要大得多。

员工创新挑战赛的流程是什么?

2022年1月19日|

在过去的几年里,一个日益增长的趋势是举办内部创新挑战。公司这样做是因为他们发现这是一种很好的方法,可以为长期存在的问题找到解决方案,积极地创造文化(尤其是在偏远的工作场所),还可以培养那些想要找到职业发展和新机会的萌芽中的内部创业者。

非营利组织如何开发一个为志愿者服务的试点创新过程?

2021年12月15日|

无论你的目标是什么,创新过程(尽可能多变)都有一个看似基本的格式:一旦你理解问题,您确定一些解决方案进行测试。这些测试通常以一些有限的概念验证格式进行,然后进行大规模采用。然而,虽然测试某种试点方案似乎是合乎逻辑的下一步,但许多组织不确定如何做到这一点,特别是对于资源有限且每一美元都必须负责的非营利组织。

创新文化的六大支柱

2021年10月6日|

每年,IdeaScaleManBetx万博全站都会询问我们的客户,他们来年的首要任务是什么,毫无疑问,前两个首要任务之一就是打造创新文化.每一位创新思想领袖、每一位组织参与专家、每一位专家或转型领导者都说,这是避免颠覆的秘密。

创建一个解决问题的团队

2021年7月29日|

解决问题是创新者的基本技能。如果问题难倒了你的员工,你的组织如何为客户创新?幸运的是,解决问题的技能是可以学习的,作为一个领导者,你可以创建一个由解决问题的高手和创新者组成的团队。

高度创新组织的六个特征是什么?

2021年4月20日|

我喜欢与创新者会面。你会遇到各种类型的人:他们中的一些人是蓝天思考者,一些人是可行性爱好者,一些人是令人难以置信的网络和演讲者,还有一些人是害羞而迷人的深度思考者。

在这个不确定的时代有一个确定的事实:通过生态系统进行创新,否则就会错失从根本上转变创新战略的机会万博体育手机在线登录

2021年4月8日|

似乎几乎没有人会对2020年感到后悔。然而,2021年的前景很难预测。有希望的迹象为更美好、更强大的未来铺平了道路,但就我们现在的经验而言,我们的世界几乎可以在一夜之间发生天翻地覆的变化。

组织变革的三个C是什么?

2020年12月14日|

在我们开始与澳大利亚一个全国性的健康病理学服务机构合作之前,我对健康病理学创新没有太多的思考。他们为整个州的医院和司法系统提供病理、法医和分析服务。

什么是虚拟创新实验室?

2020年11月9日|

弗吉尼亚州交通部创建了他们自己的虚拟创新实验室,在那里他们合作解决与远程工作、工程主题、安全等相关的问题,并借助整个分布式员工队伍的帮助。在这个12月15日的网络研讨会中了解更多!