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4内部创业者在蓝色和大公司创新的幸福

2017年5月18日,|

生命作为一个创新者可以令人激动和可怕的在同一时间。内部企业家精神的会议是接管斯德哥尔摩接下来的三天。我们有25 +内部创业者在舞台上,分享他们的方法和结果,他们的挑战和失败,他们个人的希望和恐惧。我们开始一天的热门话题。我们要求四个主持人对他们生活的创新者在大公司——以及他们如何保持他们的能量也不过时。

不要爱上你的第一个想法

2016年11月15日,|

作者在这次采访中,亚历山大博士Osterwalder Strategyzer创始人之一,讨论了他认为是创新的重要成功因素,为什么他的商业模式画布已经成为今天这样一个流行的组织工具。

人工智能是数字转换的一个重要组成部分

2016年11月2日,|

我们都是一个巨大的转变的一部分,“数字世界是吃了物理世界”——企业、个人、活动,关系,情感,等等,几乎所有周围的实体通过某种程度的数字化。三星的人工智能研究中心主任迈克尔•魏在美国,讨论当前的发展,活动和挑战在人工智能及其在数字转换议程的一部分。

飞利浦,开放创新保持领先的竞争是至关重要的

2014年6月25日,|

“开放创新和技术侦察是至关重要的对我们保持领先的竞争和识别前沿技术,将使我们能够提出最好的产品给我们的消费者”。在这次采访中,Steven Vaassen开放创新领袖在飞利浦消费生活方式,分享了他对OI和飞利浦组织来决定何时以及如何使用开放创新。

开放创新——西门子的一个集成的工具

2013年9月5日|

“如果开放创新并不被视为一个长期能力建设锻炼就会失败”。在这次采访托马斯•Lackner开放创新和球探主管西门子公司技术,分享了他的经验和西门子在开放创新方面发展。托马斯,亲自参与许多Siemen的创新项目,还阐述了一些关键成功因素,强烈影响的结果和质量计划。

过去和现在开放创新:Henry Chesbrough独家采访

2013年7月17日,|

尽管激烈讨论,开放创新仍然是一个主题,吸引并创建商业专业人士担忧。在接下来的采访中,亨利•切撒布鲁夫开放创新根据维基百科的父亲,与我坐了下来。se讨论这个主要的几个关键方面新的和具有挑战性的创新模式:它的进化,其适用性和最重要的是,它的重要作用在促进知识创造未来。他在加州大学伯克利分校哈斯商学院任教,并在巴塞罗那Esade商学院。

采购如何帮助供应商成为创新合作伙伴吗

2013年6月3日,|

在这次采访中,获奖创新采购主管让-巴蒂斯特·鲁宾斯——目前Mondelēz国际(原卡夫食品)——描述了旅行时他的团队开始意识到他们不是从他们的供应商中提取最大值。由一个深思熟虑的过程,研发需要合理化,分派到选定的供应商,采购团队能够直接从守时分散供应商创新活动,票据交换所高度协调的项目有影响。

独家专访:理查德·l与东方哲学西方管理的集成

2013年4月9日,|

周围的讨论将西方管理与东方哲学获得了相当大的牵引力,并有充分的理由——欧洲和中国在过去的30年发生了重大转换和协作比衰退后从未更相关的上下文。在这个独家专访,教授理查德·李华围绕这个主题讨论的关键因素,表明创新管理人员可以受益于这种集成。

问答:价值观取向的BPM在创新

2013年1月10日,|

采访Mathias Kirchmer,报告的作者之一的价值驱动的业务流程管理:发布的Value-Switch持久的竞争优势,麦格劳希尔。Kirchmer先生是业务流程管理的董事总经理在埃森哲全球管理咨询、技术服务和外包公司。

如何提高创新管道和过程

2012年12月20日,|

组织可以显著提高质量,速度,和他们的新产品项目的盈利能力,降低失败的风险?绝对的!组织依赖于新产品、技术和平台创造客户价值,扩大市场份额,进入新市场,增加盈利能力,甚至改变市场和竞争的风景。在本文中切斯特贝克,雅培营养股赢得全球创新主管公式推动创新在他的公司。

案例:在生物行业开放创新

2012年12月7日,|

去年我接触的联合创始人兼顾问Biorrefiniria巴西开放创新社区,何塞奥古斯托·t·r·多美。他开始在化学领域一个有趣的冒险,风险集中在生物炼制。进一步了解更多关于他的充满活力的创新社区和开放创新。

什么是你的观点挑战推动创新?

2012年1月26日,|

挑战创新(CDI)是一种创新驱动框架由InnoCentive,加速传统创新成果利用开放式创新和人群采购定义方法,过程,和工具来帮助组织制定和实施可行的解决关键问题,机会和挑战。我们问弗兰克Ermark博士与创新项目组合管理工作在诺基亚手机在CDI对他的观点。

克里斯坦森和艾林:学生将赢得当中断撞击高等教育领域

2012年1月9日,|

在他们的新书《创新的大学Clayton Christensen和亨利·艾林探索高等教育走向混乱的原因。医疗成本预算赤字和紧缩政府对高等教育的支持,入学率在传统机构将不断萎缩。这将迫使教育部门重大变化,学生将赢家,时是典型破坏重塑了一个产业。InnovationManagement要求作家阐述高等教育趋势和教育的方式传递给学生。